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Submitted by delphineng on Wed, 02/16/2022 - 15:26
Début février 2016 avait lieu l'entrée en fonction de la nouvelle équipe à la tête de l'association Jambo.[1] La nouvelle équipe a cela de particulier quelle est dirigée par une femme et compte 5 administrateurs au lieu des 3 habituels. En effet, les responsables de Jambonews et de Mpore sont désormais élus par lAssemblée Générale et composent le comité directeur avec le président, le secrétaire et le trésorier. jamboasbl Lors de la cérémonie de prise de fonction, la nouvelle présidente, Mme Abingeneye a tenu, au nom de son équipe, à remercier le comité sortant. "Nous tenons à remercier et féliciter nos prédécesseurs pour le travail accompli et les différents succès enregistrés ", a-t-elle souligné. Parlant au nom de son comité le président  sortant, Brave Bahibigwi, a également tenu à féliciter la nouvelle équipe: " Au nom de notre comité je vous félicite et tiens à souligner que nous restons à disposition pour tout apport que vous solliciterez de notre part! ". Il a poursuivi en citant quelques éléments marquants de leur mandat des deux années écoulées. "Durant les deux années de mandat, lattention a été mise sur le renforcement de notre positionnement, et ce, à travers les diverses activités et projets qui nous ont permis de clarifier, diffuser le message et les valeurs véhiculées par notre Association. Une nouvelle dynamique a été donnée aux actions de lAssociation en élargissant ses champs daction. Ici, nous pourrions citer entre autres laction SOS réfugiés qui fut une réussite en matière de collaboration avec dautres associations, mais surtout dune importance capitale, car elle a permis de rappeler la situation de catastrophe humanitaire que vivent les réfugiés rwandais. Cette action aura également permis denvoyer de laide humanitaire à lest de la RDC. Ces deux années de mandat furent également marquées par linterpellation et la conscientisation du monde politique, diplomatique et médiatique sur nos idéaux, notre vision, et nos inquiétudes afin que la voix de chaque population originaire de la région des Grands Lacs puisse être entendue tout en espérant que ces populations seront maîtres de leur destin dans un futur proche." Depuis 2008, cinq comités directeurs se sont succédés dans une continuelle complémentarité L’ASBL dont l’idéal est « un monde où chacun est maître de son destin » compte désormais 5 comités qui se sont succédés depuis sa création en janvier 2008. Chacune de ces équipes a rempli un rôle déterminant dans ce qu’est devenu Jambo ASBL aujourd'hui. Un premier comité "fondateur" Le premier comité fondateur (2008) a coordonné la mise en place des fondamentaux en terme de valeurs, la gestion administrative et les premières activités qui ont donné le cap à l'organisation. Deux comités "bâtisseurs" Les deuxième et troisième comités (2009-2014) ont coordonné la mise en place des principaux organes de Jambo ainsi que sa structure opérationnelle. Mpore Mémoire et Justice, Jambonews, ESC (organe en charge de l'Épanouissement socio-culturelle de la jeunesse) et d'autres projets tels que le congrès international de la jeunesse rwandaise (IRYC) ont également démarré pendant ces deux mandats successifs. Un quatrième comité de "Consolidation" Le quatrième comité, celui sortant, fut un comité de consolidation. Si les 3 premiers comités ont mis prioritairement l'accent sur la construction de capacités plus que leur déploiement, le quatrième fut à cheval entre la construction et l'opérationnel. Il a notamment adapté la structure en développant entre autres de nouvelles entêtées, à titre d’exemple la plateforme SOS-Réfugiés (plateforme de plusieurs associations servant à venir en aide aux rescapés des exterminations ethniques en RDC) ou encore la réorganisation du comité directeur de 3 à 5 membres. Le quatrième comité fut également axé sur la communication avec une gestion remarquable des réseaux sociaux et l’interpellation des acteurs importants du monde politique et médiatique. Un cinquième comité de "déploiement" ? Bien qu'il soit encore tôt pour donner un qualificatif à ce nouveau comité, nous pouvons nous attendre à ce qu'il soit axé sur le résultat opérationnel comme moteur de développement de l'association. C'est à tout le moins ce que nous suggèrent les profils de ses 5 administrateurs. Des administrateurs dont l'engagement, la motivation et la vision sont fondés sur des valeurs identiques  Une présidente assoiffée de Justice et amoureuse de la Liberté (Natacha Abingeneye) " Jai, très jeune, été confrontée à lampleur dramatique de la souffrance des victimes des tragédies des pays des Grands Lacs dAfrique. Face aux injustices et surtout en voyant si peu de gens prendre leurs responsabilités pour faire changer les choses, ma conscience et ma fougue de jeune amoureuse de la liberté mont poussé à mengager corps et âme dans un combat contre limpunité, pour la reconnaissance de toutes les victimes, pour quenfin nos peuples puissent sereinement cohabiter dans nos pays. " Rapprocher toutes les victimes pour mieux surmonter leurs peines (Mugabe Nizeyimana) " Pour moi cest un honneur de pouvoir prendre les reines de ce département. Mpore, Mémoire et Justice a déjà fait ses preuves et a acquis une renommée sur son terrain daction. Cela implique une grande responsabilité. Je suis confiant quavec toute l’équipe de Mpore nous continuerons à être à la hauteur et à aller encore de lavant. Par aller encore de lavant, je veux dire que Mpore doit rapprocher encore plus toutes les victimes des atrocités que notre région a connues et subi encore. Je tiens à ce que, non seulement, nous continuions à inviter ces victimes à venir partager leurs souffrances, leurs peines, mais aussi à aller à la rencontre de toutes celles pour qui arriver jusqu’à nous représente des efforts considérables. Nous souhaitons leurs montrer encore plus que nous ne formons quun seul et même ensemble. Que cest ensemble que nous surmonterons ces peines et souffrances. Ceci est ma conviction profonde! " La recherche de la vérité et de la Liberté de chacun à construire sa propre destinée ont fondé lengagement du responsable de JN  (Norman Sinamenye) "Jacques Prévert a écrit dans une de ses œuvres poétiques : « Quand la vérité n'est pas libre, la liberté n'est pas vraie ». Cette citation ma marqué depuis mon plus jeune âge et elle ma guidé dans la recherche de la vérité sur la réalité rwandaise. Quand il y a quelques années jai découvert Jambo et sa vision, qui est : « Soyons maitres de notre destin », celle-ci a directement fait échos en mon for intérieur avec la citation de Prévert. La volonté de rendre à chacun la liberté de vivre sa vérité et celle de construire sa propre destinée ont été les moteurs de mon engagement. Le sentiment dune jeunesse au service des valeurs qui permettent à tout individu de s’épanouir est ce qui ma convaincu à poursuivre celui-ci au sein du Comité dAdministration de Jambo ASBL. Aujourdhui, en tant que responsable du projet Jambonews, ma volonté est de continuer à faire valoir la liberté dexpression pour encourager le débat dopinion, l’échange didée et louverture desprit. Nous oeuvrons afin que chaque individu puisse se doter des outils nécessaires à la maitrise de son propre destin." Un parcours fort de débats d'idées, de belles rencontres et un engagement dopé par les réalisations (Natacha Abingeneye) " En voulant sensibiliser un public de plus en plus indifférent à cette situation, en refusant le status quo, en me rebellant contre linacceptable à mes yeux, de belles rencontres se sont faites et de fil en aiguille, du débat didées et de la confrontation dopinions, Jambo ASBL a vu le jour! Aujourdhui, nous apportons notre pierre à l’édifice dune façon structurée, plus efficace et même si lampleur de la tâche peut décourager beaucoup, les progrès enregistrés sont le moteur de ma motivation. Affirme Natacha. Je crois fermement que le changement commence toujours par soi et en nous inscrivant pleinement dans cette démarche pour une paix durable dans nos pays, nous en sommes acteurs à part entière également. Plus que jamais, « Soyons maitres de notre destin ». " Jambo est à la recherche de solution aux conflits de la RAGL (Natacha Abingeneye) "Aujourd’hui, nous essayons à travers nos différents projets non seulement de suggérer, mais aussi de mettre en place des solutions qui sont à nos yeux essentielles à l’épanouissement des peuples de la région des Grands Lacs." Jambo contribuera à la création des conditions d’émergence dun état de droit dans la RAGL (Norman Sinamenye) "Mon ambition personnelle et surtout lobjectif de Jambo est qu’à terme nous puissions dégager des pistes de solution à la situation de chaos qui affecte la région des Grands Lacs. Nous souhaitons donc que Jambo, au travers de ses différents projets puisse participer à la création des conditions d’émergence dÉtats de droit dans notre région dorigine, solutions au sein desquelles lindividu libéré pourra être maitre de son destin." Confrontée à lInjustice et à la diabolisation, la nouvelle Secrétaire Générale souligne limportance de lHistoire (Yvette Umuhire) " Très jeune, jai été confrontée à linjustice, la diabolisation et le divisionnisme du peuple Rwandais. Ayant très peu connu le Rwanda, jai alors voulu comprendre pourquoi cet acharnement médiatique sur des victimes. Pourquoi vouloir échelonner les douleurs dun peuple, pourquoi vouloir diviser ce peuple? Alors quen de telles circonstances nous avions besoin de nous serrer les coudes pour reconstruire notre patrie. Cest alors que jai compris que pour mieux régner (certains préfèrent) il faut diviser. En 2009, jai écouté une présentation de Chimamanda Ngozi Adichie (Écrivaine nigériane) sur le danger dune histoire unique. Jai été fortement marquée par son témoignage et son expérience. " Une soif profonde pour la Justice et la réconciliation partagée par les membres de Jambo (Yvette Umuhire) " Un peu après cela, et comme dans la vie rien narrive par hasard jai alors fait la connaissance de Placide Kayumba, à ce moment-là président de Jambo ASBL. Il ma parlé de ces jeunes qui ensemble luttent pour la création dun état de droit dans la région des GL. En intégrant Jambo, jai découvert que ces jeunes avaient une soif profonde de Justice et de Réconciliation comme moi. " Fidèle à elle-même, Yvette rappelle les valeurs opérationnelles de lASBL et promet loptimisation des efforts des bénévoles " Travaille, discipline et engagement sont des valeurs qui guident nos bénévoles. Étudiants, salariés, cadres, indépendants, femmes, époux ou encore parents, ils trouvent toujours un moment pour Jambo ASBL. Aujourdhui au sein du comité les services support qui sont chargés de soutenir lactivité des départements opérationnels sont sous ma responsabilité. Je mengage à faire en sorte que nos bénévoles restent motivés et qu'ensemble nous arrivons à mieux optimiser notre temps et nos ressources. " Une équipe à la hauteur des défis actuels ? La situation sociopolitique est plus que tendue dans la région des Grands Lacs. Cela complique la mission de Jambo ASBL. En  effet, les défis se démultiplient sur ses deux terrains d’action que sont la gestion de la Mémoire et des Victimes des conflits armés d’une part et l’information journalistique sur la RAGL d’autre part. Dans un contexte de changements de constitutions contestés et conflictuels que ce soit au Rwanda au Burundi et les tentatives en République Démocratique du Congo, sans oublier la fraiche réélection du Président Museveni en Ouganda, les défis sont de taille. En plus de ces problèmes internes aux pays, de réels conflits existent entre les pays de la Région. Avec le régime rwandais dont l’ingérence belliqueuse dans les affaires internes de ses voisins le Burundi, la RDC et la Tanzanie n’est plus à démontrer. Tout cela laisse présager une situation de guerres presque imminente. S’agissant du terrain des Victimes et de la Mémoire, il est à constater que non seulement une bonne partie des victimes d’hier reste sans Justice ni reconnaissance, mais aussi, de nouveaux rescapés gonflent ce chiffre continuellement. S’agissant de l‘information, la situation, pour le moins tendue, implique une actualité très mouvementée. Or, la liberté d’expression est de plus en plus inexistante. Cela exige un suivi quotidien et sans relâche. Cette tâche est compliquée par une récolte de l’information presque impossible dans ce contexte de quasi-guerres et de guerres civiles. C’est là, le défi majeur du nouveau comité directeur, qui doit garder Jambo comme la voix des sans voix. Toutefois, comme nous l’avons vu plus haut, le leadership, la complémentarité et la détermination de la nouvelle équipe devraient renforcer l’organisation en la rendant encore plus efficace, plus dynamique et orientée résultat. À ce titre, nous pouvons l’affirmer avec certitude, l’association est entre de bonnes mains. Quant aux succès face à ces immenses défis, seul le temps nous le dira.  

[1]  (L'ASBL fondée en 2008 est active dans la Région d’Afrique des Grands Lac (RAGL) ainsi que dans ses diasporas. Elle agit principalement sur deux volets : le médiatique et les droits de l’Homme. Son organe de presse, Jambonews, a la mission de rapporter l’actualité de cette région en fournissant des articles d’analyse via son web-journal. Mpore Mémoire et Justice est son organe qui milite pour la reconnaissance de toutes les victimes des conflits violents qui secouent la région depuis les années 90. Mpore vient également en aide aux victimes les plus démunies et vulnérables. Il a aussi pour mission de gérer la mémoire de ces conflits.)
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